人與人之間的相處，本該随便點。反正自己比他大許多，認一個這樣有能力的弟弟也不錯。
“那個萬娟娟沒對你怎麽樣，還有她老公沒老是看你吧！”陳平問着。
“沒有了。”陳小豔滿臉笑容的回答着。
現在的萬娟娟夫妻倆不但沒欺負自己，對自己好不得了。尤其是萬娟娟前幾天還主動來跟自己道歉。
這讓她有點受寵若驚。現在見了自己還主動打招，那一個熱情讓她都不好意思了。
也不知道陳平用了什麽方法，讓萬娟娟夫妻倆對自己有了三百六十度大轉彎。
總之她是很佩服陳平，小小年紀不但事業有成，對付一個人很是有一套，簡直就是老謀深算高手。
這樣的人将來定會有一番作爲。
“沒有就好。”陳平也是很高興，終于解決後顧之憂：“以後在工作當中有什麽問題，或者有人來鬧事，要打電話告訴我，别一個人死撐着。”
“行。”陳小豔滿懷的感激，對于陳平這樣老闆，真的獨一無二，恐怕找不出第二個這樣的好老闆了。
看來自己是遇到了貴人。
“陳平老闆，今兒怎麽有空來了。”胡之然剛算完帳，在出來活動下筋骨，就看到了陳平，他忙的上前打招呼。那語氣和态度盡是阿谀奉承。
“過來看看。你手怎麽樣了，沒落下什麽後遺症吧！”陳平見胡之然良好的态度。
這讓他有點吃驚，前幾天都還互相殘殺，對自己恨之入骨，今兒卻跑過示好，可以說是巴結不爲過。
看着胡之然對自己示好的态度，就明白陳小豔說的那些話是真的。
看來自己那天真把胡之然夫妻吓怕，吓得沒有一點反抗的脾氣了。
有時候狠毒并非是一種殘忍的手段，而一種解決麻煩的手段。
就看你怎麽用。
就如一把菜刀，你用來切菜，他隻是一把菜刀，那麽你用菜刀來殺人，他就是一把兇嚣。
就像陳平那天跑去找胡之然夫妻倆，就用上了狠毒。雖說當時做的有點過頭，但最後的結果是好的，因爲兩家店的人冰釋前嫌，和平相處了。
有些人就該用狠毒和兇殘的方法對付，就像胡之然夫妻倆，就得用武力和強大的勢力鎮壓，才能讓她倆老實。
“手傷差不多好了，不礙事。”胡之然全然不在乎自己這手傷是他造成的：“謝謝關心了。”
轟隆隆！
陳小豔聽着陳平和胡之然倆人之間聊天，整個聊天過程，胡之然全程是在陳平面前低人一等，一副巴結和讨好的姿态。
看着這一幕，她對陳平到底用了什麽方法；而讓一個人差點被人家廢了一隻手，不但不記仇，反而跑過來讨好。非常感到好奇，很想知道。
就如你被人狠抽一巴掌，不但不記恨，還要帶着笑容的讨人家高興。
她的腦袋一陣嗡嗡作響了。
陳平跟陳小豔以及店裏送貨的四個員工聊了幾個小時，就去找劉志剛了。
現在老湘村調味料店算穩定，有固定的客戶和固定的進貨渠道。
再加上有陳小豔這種對工作一絲不苟負責的員工，這個店就不會出亂子，他可以放心的去别的事。
劉志剛準備開第五家探味食譜分店，位置已經先好，租金都交了，裝修好就準備開業，按照計劃進行的話，十天之後可以開業了。
現在他的生意做的可謂春風得意，順風順水啊！
尤其是這飯店，那做的叫一個蒸蒸日上，一家比一家火。
當然了，這飯店做的這麽火離不開陳平管理模式和經營方式。
開餐廳的人，大多數老闆以菜品味道爲主，卻忽略了前廳服務的體驗。尤其是在中高檔餐廳，服務的體驗尤爲重要。
探味食譜飯店，就是味道和服務體驗相互兼和。
甚至把服務體驗排在第一位。
怎麽把服務做好，靠的就是人，也就是服務員。
對于一個打工的服務員，無非就是想多賺錢，隻要能多賺點錢，他們什麽都能幹。當然他們不會用色相去做事，更不會幹昧着良心的事。
所以探味食譜就是以計件形式，鼓勵員工。比如客人在你的說服下，加入店裏會員了，或者點一杯利潤比較高的果汁和菜品，都會有提成。
那麽怎麽拿到提成，讓自己多拿些錢。那隻有對客人态度要好，用你真心實意的服務态度，讓客人自願點你推薦的東西。
對于進店來吃飯的客人，基本上都不差錢，隻要在店裏吃的舒服和滿意，自然而然會再次光臨的。
所以在探味食譜上班的服務員，有時比廚房廚師工資都要高，搞得一些做廚師都嫉妒服務員拿高工資。
有些廚師開玩笑的說着，我不做廚師了，要去做服務。
在廚房這一方面，探味食譜也做到前衛管理模式。
一般的廚房在菜品味道，都是以大廚爲主。當那個餐廳換了廚師之後，别的廚師來炒，很顯然味道就會變。也就是很多餐廳的菜品味道依賴于廚師個人。
不過探味食譜就不會依賴個人廚師，因爲每個菜做成了标準化。
一個菜需要放多少鹽，放多少醬油，放多少水，要炒制多久出鍋。菜的顔色要達到什麽程度等等都要統一。
每一個菜制作方法，用一張紙寫好貼在後面。每換一個廚師來，都必須按照那張的制作方法炒。完全不需要廚師來創新。
而且每一個廚師一個月都要進行一次考核，假如考核不合格給二次機會，第三次還不合格隻能終止合同了。
現在探味食譜有五家分店，以後還有更多的分店。想要做到菜品的味道真正統一，那麽必須要有一個前期加工菜的基地。
比如像一個涼拌牛肉，必須是同統一鹵出來，然後再分配到每一個店。再比如一個梅菜扣肉和紅燒肉，像這種都要提前做好的。
隻有在加工基地統一做出，再分配到分店，這樣的話菜的味道不會變。
有了加工菜的基地，又能節省菜的原材料浪費，又能保證廚房員工做事快點，工作起來輕松點。
在廚房管理上比較人性化，公平化。