龍建華離開了，大家把飯吃完後，三三兩兩在别墅裏散步。
李秀琳走到覃慧琰身邊，“菲菲媽，我叫李秀琳，四0年生人。”
随後笑笑，“也是京都人，高中畢業的時候，看上了他爸，跟着跑到湖湘去了，考上了大學也沒去讀。”
覃慧琰呆了呆。
這是什麽路數？
你是要我閨女也不讀大學就跟你兒子跑嗎？
旁邊的劉芷菲微微一笑，劉建國卻呆滞了。
龍建華強悍，他老媽也不差啊，這是遺傳嗎。
李秀琳還在繼續說，“建華這家夥，很顧家的。他說了，龍家的女人，隻要漂漂亮亮的，做自己喜歡做的事就行。”
轉身指指筠研、月華和月荷，“她們三個，就從不考慮錢的事，都是建華一個人在忙。說實話，除了生下他，我們沒給過他任何幫助。”
“龍家出身不好，他們兄妹經常被别人欺侮，都是建華保護筠研，去和别人打架，打得頭破血流。”
“那時候的情景，你可能想象不出。他和同齡人打架，和比他大的孩子也打。我們也沒辦法，不能老讓人家欺侮他們，所以隻能賠錢，向人家鞠躬道歉。”
“不過，建華是争氣的。學習一直都是第一名，從沒拿過第二，筠研也是。下鄉以後，他很快适應那裏的生活，并給九隊出主意，讓九隊的人解決了肚子問題和錢的問題。”
“因爲他的主意很快見效，九隊有四個人被調到公社，現在都有局長級别的人了。他們很感恩，每年都要來給建華拜年。”
“他不止給他們出主意，還從一條大蛇口裏救了兩個人，這也是他們每年來拜年的原因。”
“那時候，家裏都責備他，既然能給别人出主意，讓農民可以當國家幹部，他爲什麽不給自己考慮。”
“他一直都說他不喜歡。後來才說，他喜歡賺錢，所以家裏不再管他的事，也管不着啊。”
“他憑自己的能力，找了一個運輸隊的臨時工，經常沒日沒夜地出車；後來，他送筠研去上學，又到京都很多大學圖書館看書，直到被葉老師特招爲研究生。”
“其實，我們也不知道他跑到香島來了，還把事業做得這麽大。”
“我之所以和你說這些，是想告訴你，我們建華确實很不錯的。他對誰好，那就是真心實意的好，可以什麽都不用想，隻做自己喜歡的事就行。”
覃慧琰笑道，“你四0年，我三三年，我就喊你一聲老妹了。其實，我們對菲菲和建華的事，是不幹涉的。但菲菲現在剛剛滿十八歲，年齡太小，而且正在讀書，學校有制度不允許談戀愛的。”
筠研走過來拉着劉芷菲就走，“走，我們唱歌去，我哥弄了一套據說是完美的卡啦OK。”
李秀琳問覃慧琰，“姐，下午有什麽打算，出去逛街，喝茶，還是去卡啦OK？小家夥們玩她們的，我們玩我們的。”
看到菲菲和劉建國被筠研、張晟等人拉走，覃慧琰說，“要不我們到樓上的茶廳坐坐，喝喝茶聊聊天？”
李秀琳馬上響應，“行！這家夥買的房子不錯，四面都可以看到海，是品茶觀景的好地方。”……
斯蒂文聽了吳惠如對供應商管理的介紹後，兩眼發直。
他們沒想到這套體系不但重世自己用，還用來對供應商進行認證，這完全是一種全新的模式，開啓了企業質量管理的又一種新模式。
“龍先生，如果我們把這套管理模式對全世界進行推廣，你想提些什麽要求？你知道的，鷹國标準協會已經開展了單獨的品質保證體系的認證業務，使品質保證活動變成第三方認證，受到了普遍歡迎，推動了品質保證活動的發展。”
龍建華搖搖頭，“他們的體系，我有過了解，說實話，我們的不在同一檔次。即使品質保證方面，我們的也更加系統；其餘的，他們根本沒觸及。”
“從時間上來講，他們的可能比我這個早出來一兩年，但我的也是在去年十月就已經成型，現在審核的單位已經達到三百二十三家，實施面比他們還廣。”
“并且，我們有供應商依據我們的條例，對他們的上遊客戶進行認證，我們知道的隻是很少一部分。”
“可以說，經過驗證，我們這個已經是一套成熟、完整的體系，不需要進行多大修改。”
斯蒂文撓撓頭皮，“龍先生，我大體看了一下你的《質量管理體系》，也在你的現場看到了效果，确實是無與倫比的好。”
“我雖然很希望把這套管理體系推向全世界，但我們是一個國際性組織，各種标準都需要由全世界專家研究探讨。”
龍建華搖搖頭，“斯蒂文先生，我并不拒絕專家們的研究探讨，隻要能找出比我想的更爲科學、合理，那麽，我願意修改。”
“這本書，已經印刷了五十萬冊，馬上就可以受到全球管理專家的評判。對不同意見，我是采取開放性包容态度的。隻有這樣，管理學才能發展。況且，我還隻是一個小人物不是？”
斯蒂文連連搖手，“不，龍先生，你可不是一個小人物，而是鼎鼎大名的管理學家、教授。”
“要不，我提一種合作模式？”
龍建華點點頭，“請講。”
斯蒂文用食指在桌上來回劃了幾下，“當然，這是我的個人意見，成不成，需要秘書處甚至全體大會的批準。”
龍建華點點頭，示意他繼續。
“現在，鷹國已經出現第三方認證，那麽我們也可以采用這樣的方式。”
“如果這本《質量管理體系》有百分之五十的内容被采納，或者說百分之五十的核心内容被采納，你可以選擇誰來當這個組長。”
“每發出一張認證證書，ISO将所獲收入進行平分……”
龍建華擺擺手，“斯蒂文先生，你這樣太複雜。我提個合作模式。”
“隻要《質量管理體系》有百分之五十的内容被修改，每發出一張認證證書，我隻收一百美刀；如果修改幅度超過百分之六十，我一個美刀都不收。”
“但如果内容修改幅度低于百分之二十，我要收一千美刀，你們收多少，我不管。至于組長單位，我選香島華文大學。”
說過要讓華文大學因爲聘用自己而感到驕傲的，這是回報的第一波驕傲。
至于修改超過兩成？
那是不可能的，一成都不會有。
一張證書一千美刀現在看起來不多，想想今後有二百萬個組織進行認證、換證的時候，每年也有幾億美刀的智商稅收入。
他的自信并直截了當，把包括趙惠儀、吳惠如在内的五人鎮住了。
修改超過六成不收錢，修該五成隻收一百，低于兩成就一千，這是多大的自信？
定定神後，斯蒂文聳了聳肩，把他所講的記錄下來後，“行，那我們就先這樣。龍先生，你能介紹幾家經過認證的供應商嗎？我想去了解幾家。”
吳惠如馬上拿來一份檔案，“斯蒂文先生，我們的合格供方都在這裏，你可以随便抽取。”
接下來，由吳惠如出面就行，龍建華就不摻和了……