第596章制度的威力



龍建華把自己的心病解決,宇文星也嘗到了外腦帶來的好處。

他從米國直接飛西捷毛尼國,聽取先期抵達隊伍的彙報後,他很滿意。

在米國,他就指示收購團隊立即按計劃開展工作;聽他們的彙報,完全超出他的預期。

聽取彙報後,他馬上給龍建華打電話,“龍生,你這個引入外腦的決定太正确了!有那四個談判專家的參與,效果比我們以前的要強很多……”

龍建華打斷了他的話,“用事實說話。”

宇文星嘿嘿笑道,“這麽說吧,能提前完成的五項已經提前完成,提前的時間在半天到兩天不等;能減少付出的除兩項沒減少,其餘四項減少了一成到兩成不等……申明一下,不是我們預算高了,而是硬生生談下來的。”

“他們搞不清什麽原因,但我知道是你和雷代爾的那番話,對收購進程有一定的推動作用……”

“針對這種情況,我們把下一步的預期目标稍微調整了一下……”

放下電話,龍建華仰天靠在沙發上,心裏有些得意。

和雷代爾那一席話還是有效果的,并沒造成收購成本上升的情況;相反,他還幫着隐瞞了這一消息,甚至給部分股東灌輸了一些思想……

陳政英進來,看着靠在座椅靠背上的龍建華說,“龍總,什麽好事?”

龍建華有些詫異,“你怎麽看出來的?”

陳政英笑道,“一種由内而外的輕松表情,已經很久沒看到您這樣的表情了。”

他坐直,淡淡地說,“是嗎?有這麽明顯?”

看到他點頭,繼續說,“我又被戴明獎看上了,宇總的收購很順利。”

陳政英笑道,“難怪這麽心情愉悅,原來是好事成雙。”

雖然是上下級,但雙方之間的對話還是很輕松的,這是龍建華堅持的一點,也是重世企業文化的一個細節表現。

幾句開場白後,陳政英言歸正傳,“龍總,我們發現有人在調查我們的原材料使用情況,包括進貨周期、數量、付款方式等各個細節。”

“有的是向公司員工打聽,有的是向供應商打聽;據我們彙總,應該是開始于半個月前,調查情況的有三個人,兩個是香島本地人,一個是老外。”

“他們想幹什麽,爲誰服務,我們正在跟蹤,目前還沒結果。”

龍建華沉吟一會後問,“都搜集些什麽原材料?”

“香島那兩個人搜集的都不是很大宗的,每月采購量在三百萬美刀左右的那些;那個老外好像不一樣,偏重于電腦方面,什麽都搜集。”

龍建華淡淡地說,“這麽說來,應該來自于兩種目的。”

陳政英點點頭,“我們也是這麽想的,但沒有找到确切證據,所以不敢下這個結論。”

循證決策,已經深入他的骨髓了。

龍建華點點頭,“他們要調查,讓他們調查就是。你安排人繼續處理吧。”

對商業間諜,沒有别的辦法;對外隻能查找對手,對内築緊籬笆。

陳政英接着彙報第二件事,“龍總,我們的人在蘇聯紮下了根。按您的要求,在三個技術最爲集中的城市辦了六家公司,開展了實質性的貿易。”

“這六家公司,人員最少的有三十七人,最多的一百零二人,都是以東捷毛尼爲基地,三家做工業品,三家做生活用品。”

“現在,他們正在和相應的工廠、研究院聯系,争取結識更多的人。”

龍建華邊聽他的講述邊點頭,待他講完後,很嚴肅地說,“要他們當心,克格勃很厲害的,我不想他們出任何事。”

這是去年就交給了他的任務,把觸角延伸到蘇聯去,那裏大有作爲。

陳政英離開後,他把李藝童叫來辦公室,“李總,近來我們的供應商有沒有異常表現的?”

看到他愣了一下後搖頭,他把陳政英彙報的有關内容講了一下。

李藝童連連搖頭,“這種情況,我還真沒聽到反饋。不過,我這就去安排一下,讓采購人員盯緊一些,防止意外出現。”

随後不知是爲了寬自己的心還是爲了寬龍建華的心,他說,“絕大部分關鍵供應商,基本上已經和我們形成了戰略夥伴關系,不會輕易甩掉我們,我們的競争力太強了。”

“除了質量和交付時間相對嚴格一些外,付款方式是他們最需要的……”

待他講完,龍建華才開口說,“我們不能大意。我假設一下,如果人家的付款方式和我們一樣,但在質量和交付時間上比我寬松,問題就會出現。作爲工業客戶,價格和付款方式可以通殺一切。”

“我建議你安排他們多出去走走,見面三分意嘛。到人家那裏去,顯示我們的重視,也有利于了解供應商的情況,收集我們想要得到的信息。”

“還有一點我要提醒你。我們現在的付款方式讓很多供應商想打進來,這就會産生一種情況——送禮。我看到你們有個規矩,收的禮全部充公,讓個人得不到好處,這也算是一種解決方式。”

“但是,我們能不能制訂一些措施,不收人家的禮?”

想了一會,李藝童點頭,“我也就這個問題和黎煥新部長交流過,應該可以做到。在名片背面印上我們公司的規定,嚴禁采購員收禮,并公開舉報電話。”

“每年,我們組織一到兩次客戶走訪,宣講我們的規定,調查我們采購員的執行情況。”

龍建華點點頭,“你這種方式不錯。不但可以在采購部門實施,還可以推廣到銷售部門。”

這個方法确實值得稱道。

拿人家的手軟,吃人家的嘴短,打鐵還需自身硬。

這樣做雖然會增加一些成本,但可以和供方搞好關系,讓夥伴關系更緊密。

企業發展到一定階段,各種問題會慢慢出現,逐漸變成大企業病。

千裏之堤,毀于蟻穴。

龍建華不允許這樣的情況出現,需要重世始終處在正确的發展軌道上。

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