要進行任何一項綜合性事情，首先都要有計劃，雖然事先的計劃并不能包打一切，但有總比沒有好。都說計劃不如變化快，很多人因此對事先計劃并不在意，但事實上，過程中遇到的變化是正常的，沒有變化才是不正常。

大項目的計劃不可能絕對詳盡，那些變化隻是做計劃時不需要考慮的一些細節；如果是計劃出現問題，那是做計劃的時候沒将需要的信息收集齊全。

執行計劃過程中遇到新問題，不能抱怨計劃制定的不完善，或者否定計劃，而是要對計劃進行修正，使得計劃的更貼合實際，更容易被執行。

重世集團剛建立的時候，龍建華的想法就是集團要執行的方向，是集團運行的理論基礎；慢慢發展壯大後，他着重對中高層進行思想灌輸，讓他們将自己的行爲方式傳達下去；再大一些的時候，開始制訂各種規章制度，推廣各種管理體系，凝煉企業文化，使得他的想法能在企業内系統性地實行。

銀行集團也是如此，在初建的時候，隻有一個香島銀行，他聘請了路易斯，和他進行了多次交流，而島田夫在房地産公司已經擔任财務經理幾年，對重世企業文化有高度認同感，所以他們兩個是銀行集團重世企業文化的執行者和推動者；後來收購标準揸哒銀行，他們兩個把企業文化又推行下去。

當然，龍建華并不是除了管人外什麽都不管，而是從重世集團審計部抽調三個骨幹過去組建了一個功能強大的審計部，讓銀行集團的方向不偏。

管理不隻是“管”，還需要“理”，隻“管”不“理”，很容易失控。千裏之堤毀于蟻穴，一針不補十針難縫，就是不“理”的後果。

龍建華離開後，路易斯和島田夫又回到沙發旁，繼續他們的讨論。

路易斯揉揉太陽穴，“我感覺因爲沒有及時跟進黃金期貨，龍董對我們有些不滿。如果我們在年初就介入，這次就可以獲得更高的投資回報率。”

島田夫輕輕搖頭，“這種說法嚴重了。他的一貫管理思路，并不需要我們完全按他的想法實行……當然，除了他硬性的命令，如購買黃金現貨以及企業文化的推廣。隻能說有些遺憾，并沒有不滿。他一直力推穩健操作，我們也是這麽實行的。”

“就如網上銀行，我們提出了這個思路，但感覺風險有些大，他就沒有要我們馬上推動，被米國搶了先。事實證明，我們雖然後推出兩個月，但效果比他們的好不少。”

“他很穩健。任何産品的出廠，都要在集團内部使用，待發現那些能發現的問題解決後，再推向市場。”

路易斯呵呵笑道，“我感覺我是最幸運的。如果不是來到這裏，我不會遇見他，也不會有今日之成就。想不到，我也會成爲世界銀行業的巨頭之一。”

島田夫也笑着說，“我就更幸運了。一個創業失敗欠了大量債務、靠給别人打工來償還債務的人，也能在經濟界稍有名望，不能不感謝他的提攜。”

“其實，我取得這些的成就，很多一部分是建立在他給我的自信上。我那些對經濟走向的判斷，如果不是他認可，然後通過應用檢驗，我就不會建立起來這麽強大的自信。”

路易斯點頭，“不隻是你，我也是一樣。”

想當年，他隻是彩旗銀行香島銀行的總經理，這樣的級别，在彩旗銀行隻是一個中層職位；由于執行上層下達的指令，被龍建華反制一下，導緻彩旗銀行将他推出來擋刀。正是在那個失望的季節，他接受了宇文星發來的邀請。

在和龍建華面對面交流中，他被他提出的銀行計劃刺激到了，覺得可以出來搏一把。那時候，他隻是想過來搏一把，看看巨有錢的龍建華是否能持之以恒，兌現他的諾言。

沒想到，事實比他講的更加吸引他，給他提供的平台是他從前從沒想到過的。

他以爲成立一個香島銀行就已經到頂了，結果還有收購标準揸哒銀行和彙峰銀行的計劃；雖然後來收購彙峰銀行被以壟斷嫌疑否決，但标準揸哒銀行還是被穩穩地收購入賬。

而且，龍建華還做到了不幹涉銀行集團具體業務的運作，給予他們充分的自主權。最明顯的例子，他本來想換掉标準揸哒銀行原總裁的，但在他的建議下，讓其任完了那一屆。這都是他充分尊重他的意見的表現。

他接着歎道，“來到重世銀行集團，我這一生，過得很值了。”

島田夫笑着說，“你這話聽起來像是離别感言。怎麽着，又想辭職不幹了？我可是知道五年前你就辭過一回的。”

路易斯點點頭，“這次，我是一定要辭的，占着這個位置太久了。今年年底，我在這個職位上已經幹了20年。想想我以前那些同事，都已經退休十來年。”

島田夫哈哈笑道，“你那一屆的同事，沒有一個達到你這樣的層次，自然早就應該退下來。我們集團這些副總裁，也是換走不少了。”

路易斯笑笑，“龍董對我們這些老人員還是很關照的。但說實話，這對企業管理不是一個好現象……”

島田夫豎起手指搖搖，“你這是自謙了。他留住我們，并不完全因爲我們是老人，而是因爲我們在謹慎中又有激進的性格。”

“他自己說賺錢要穩健，但他的行事方式卻是有些激進。組建香島銀行，這是穩健，收購了标準揸哒又要收購彙峰，那是穩健中的激進。”

“重世集團那麽多新産品，不是原創就是在别人的基礎上大幅改進，别人隻知道新産品一個個地出，卻不知道他投入的研究經費是一個龐大的數字，他是通過砸錢來砸出新産品，從而砸出了目前重世集團的盛況。”

“可以說，即使現在停止研發經費的投入，重世集團在五年的利潤還是無人可及。去年投入的研發經費達到87億美刀，世界五百強，第一百名的利潤也沒這麽多，這是最大的激進。”

兩人聊着聊着就聊偏了。