房租要漲，買書買工具要花錢，親戚朋友要來往，一切似乎都離不開錢。即使是回家過年，這也會成爲老人口中經常談來談去的話題。

怎樣才能讓自己“升值”呢？

在學校中，衆多的必修課和選修課中，知識面有所擴大，但是否會适應社會呢？百無一用是書生，真的差不多。大丈夫有所爲，有所不爲。學習也是這樣，在課程的選擇上或者課外興趣的活動上，應該抓住重點。也許在學校中還不知道自己将來想做什麽，但至少要保證自己将來能活下去。就象某抗日愛國電影裏說的那樣：老鄉，要活下去，活下去才有希望，活下去才能報仇。怎樣才能活下去，無外乎根據社會當前的需要來組合所需的技能、能力。其中最主要的是學習、分析、應用、溝通的能力。而這所有的一切需要一個基礎來支撐。最好的汽車，最好的儀器是手工加工出來的，雖然沒有最廣泛的市場，但是有同類産品中最昂貴的價格。換句話說，在學校的小部分人會從事高科技研究，而大部人會從事與大衆生活、社會發展息息相關的工作。也許這個工作不能使你有超越别人的地位、收入，但至少能使你活下去。甚至必要的時候，應用老毛從農村包圍城市的說法，首先在邊遠城市活下去，然後在選擇别的。

進入工作，除了要擔心不會進入一個“适用期公司”以外，還要讓老闆給你不斷的加薪而不開除你，你怎麽辦？首先，要滿足基本工作的需要，保持一個良好的精神狀态，盡快的适應本職工作，哪怕是花費巨大的精力也在所不惜。要知道，工作本身就是一種競争，工資無非是通過公司的組織方式，并使用先期存在資金赢利後分到自身的一部分。所以，失去工作就意味着失去生存的能力。而要老闆給你的工資，最終會是你個人間接社會價值的反映。要使老闆給你“不斷”加薪，就要讓老闆不斷意識到你的價值，你能帶給公司的利潤。隻有經常作出對公司有利的事，并且往往超出老闆對自己本職工作的期望，才能達到這點。“才不露白”，一旦你把你所會的全部溶入公司，那麽你也就失去了存在的價值，換句話說，公司可以花費較少的價格雇傭其他人來代替你的工作，并且新人會引入對公司有利的新的資源。那麽，你怎麽辦？除了逐漸和不斷的釋放自己的能力以外，還要不斷的充實自己。以爲自己無所不能，放棄了充實提高自己，在這

一方面是有深刻教訓的。社會是不斷發展變化的，不能象潮流般的“與時俱進”，就會成爲“新時代的下崗工人”。這一階段的升值目标，就是在适應社會中提高自己，在提高自己中适應社會。

而當發展到工作的高級形式，這時公司就是自己的公司，要毫無保留奉獻自己。你是老闆，你是公司的高級工作人員，而你還在想着是否要加班，是否要犧牲個人時間去應酬客戶，那麽，你是一個不合格的工作人員，你不适應這份工作，你的存在給公司的存在和發展帶來了阻力。這時的升值，是以在前期工作基礎上犧牲更多個人時間精力享受來換取的。

注：适用期公司在我畢業時是很流行的一種公司組織方式，它本身屬于短期合同的一種，而又在勞動法的保護下，用适用期的工資聘請有正式工作能力的員工，以降低成本提高赢利爲目的。實際上是社會不正常發展，社會信譽沒有有效建立，處在起步階段或經營不善的公司的一種畸形存在形态。這種公司最直接的表現就是一年四季的招人，大家要小心。;