第三十五章都是高科技

---紙上談兵，鏡花水月

雪村的音樂評書《都是高科技》，很多人應該都看過了，其中遊戲、軟件、VCD全是高科技，不無諷刺的道出了中國真實的科技發展水平。

如果這些都是高科技，那麽中國就真的沒希望了。恐怕王選先生說的：我對中國的未來充滿希望；也隻能落空了。

我們常說，做人要有内涵；國家也是這樣，沒有内涵的國家就沒有進一步發展的原動力。

落後就要挨打，這是千古不變的真理，我們難道還要沉迷于這些虛假的現實嗎？

國外做DVD中的激光器，國内也做，用藍寶石做，不僅加工困難，而且成本很高，更不可能大規模生産，一個激光器都快趕上一台PC了，這就是實際情況。

曾經有一次，和同學吃飯，我不無感慨的說：看看路邊的飯店、洗頭房、網吧，這就是中國實際的科技發展水平，沒有高科技啊。

今天看到某個院士在電子科技大學的講話，說到高速、大功率器件在中國還是沒有。這我可以作證，他說了句實話。曾經有人聯系國外購買這些器件，可人家美國說了一句這個東西你能用到衛星上，不賣。沒有科技，任人魚肉啊。

國内有些企業，明明沒有做出來的東西，爲了向上級彙報時歌功頌德，網上報紙處處宣傳，就是不能生産。他們所謂的“産品”，無外乎是購買國外的半成品，再加個殼子，然後申請經費，這樣的事情比比皆是。可是，你能騙的别人一時，你能騙的了自己多久呢？學術界的打假，在企業中又何嘗不是這樣呢。

網上說，漢芯是民工磨的，連美國的認證都中國人一手創建的公司發的證書。我認爲，這個漢芯是假的可能性很高，我不知道中國集成電路的設計水平到底怎樣，也許真的能設計出來工作的電路；但是，但是，中國的設備、工藝絕對制造不出來這樣的芯片。（一家之言，不可全信）我一直做的就是設備工程師，最近找工作看到了些企業，有的企業通過合資引進技術，可是人家生産線放北京，封裝線放馬來西亞，這樣全套的工藝你就掌握不了，連個DDR的工藝都做不了，你做漢芯，可能嗎；“寒心”吧，才是真的。

即使就是這樣水平的企業，中國也不多，這已經是中國最高的生産力了，可惜還是日本的，恥辱啊。在中國的日本企業，很多都是從日本進口原料或半成品進行加工，一旦他們停止供貨，整個工廠就隻能停産。這決不是象可口可樂那樣，停止供應，大家可以喝自來水那樣簡單。而且日本企業還把不合格品不斷抛向中國，好的都給歐美了，因爲中國總有些人，收點小錢，便對這些産品睜隻眼閉隻眼；因爲中國沒有技術能力來檢驗這些東西；因爲中國沒有先進生産力來生産産品替代。

有人說，中日矛盾是國家的事，日企裏工作的也是中國人。可是，我有權利選擇去哪裏工作，因爲總有些事情是不能抹殺的，日本人犯下滔天罪行，我們家死了好多人，失蹤了好多人，家譜都丢了，這是留在骨子裏的東西，是活着就要記住的東西。如果有一天我去爲日本人服務，埋在墳墓中的祖宗也許會活過來揍我一頓。有人不停的參拜那個神社，拒絕認錯，這樣的民族可能在一時領先，但不可能長久這樣。日本真正能發展到今天，與它在中國掠奪的大量黃金不無關系，具體可看《黃金武士》一書。當然，忍辱負重也是一種方式，隻要是有利于個人發展的，不管它是哪個民族的，先學到手再說，有本事就讓日本人都失業；餓到快死的時候再去日企工作，可能更多的是對中國現實的無奈。

作爲深深愛好和平的中國人，有一天，如果發生戰争，我隻會參與兩種：一種是保衛家園的戰争，一種是打擊日本右翼的戰争。雖然，有很多朋友在日本，但是，一旦爆發戰争，這也是無可奈何的事情，畢竟，民族的利益高于個人的利益。

再來看看中國爲什麽沒有先進生産力？

周恩來說過：外交無小事。這話被中國的很多官員牢牢的記住了，所以他們崇洋媚外，不遺餘力的讨好外國政府；而對内呢，他們可力氣大了，打壓這個标準，犧牲那個行業；這樣的官員執政中，連中國的糧食都不能實現自己自足，還要被美國控制。**說中國的某些官員，出國出的連國外的牛都認識了，卻不知道上網去查資料學習。這些官員如果什麽也不做，也許中國發展會更快些。

在上一個公司，我曾經寫了篇文章質問某些人，爲什麽很多那麽簡單的工藝一定要從國外引進，一個大三學生都知道的技術，在中國的工廠内部爲什麽就實現不了，是我們真的不會嗎，還是真的怕我們做出什麽超出某些人的控制範圍。相信很多人都和我一樣，政府說了，畢業生要到建設祖國的第一線去，我們去了，可是真的去了之後呢，被人們鄙視，不僅不加以培養，連提個建議、做點工作都要上綱上線、批評打擊；甚至濫用權利，認爲是個人就能做工作，明明學機械的讓你去做電子，還美名其約培養綜合素質。在他們眼裏，技術改進憑空産生的可能性都比下面人員實現的可能性要高，這樣的态度怎能做好事情。

再看看中國的政府大樓，那些天天叫着沒錢投資教育、發展生産的政府官員們啊，不要天天拿着羅斯福的那套理論來搪塞。刺激經濟發展，難道一定就要修政府大樓，這些錢能讓多少孩子念上書，能兌換多少民工手中的白條，這就不是刺激中國經濟發展嗎？（尤其是交通部的那座大樓，60億人民币，不少于50億，黃震東任上的事情，我跟一個同學說起時，他竟然認真的算起那些錢換成一元的人民币能堆出多高。）再看看世界各地的政府大樓吧，很多都是一兩百年前的建築，那些發達國家的工作人員都沒有抱怨過這樣的“危樓”，他們很明白他們花的每一分錢都是納稅人的錢，都要對納稅人負責。在美國，有些小城市的市長都是白天上班，晚上“免費”履行市長職責的，地球照樣轉，也沒少啥，什麽是效率，這就是效率。而中國呢？全國人捐的幾千萬救災款，就被官員珠寶私囊、買車蓋房，發到災民手裏的隻有百分之一不到。

公安部要嚴打，可是連大禹這樣5000年前的古人都知道，治理洪水隻能疏導，不能填堵，爲什麽中國的官員就不知道？如果真的能有一口飯吃，并且尊重個人勞動的價值，我想大多數人還是願意通過誠實勞動、合法經營來謀求不斷的發展的。

當我們強調節約資源的時候，是否意識到人也是資源？最近，每個外企都知道培養一個人所花費的錢，與每年提高一點工資比起來要多的多。可是，在中國這樣的官僚企業，強調管理，不注重技術，管理人員一定必須比技術人員的收入高，并且對技術工作指手畫腳，這樣又怎能真作到尊重人才，留住人才，發展生産力。德國之所以能從戰後迅速崛起，一個重要的原因，就是德國人的素質很高，他們真的做到了藏富于民，一群高素質的人即使在廢墟中也能迅速建起家園。我們說，德國的免費教育是成功的。

而中國人重視改革，并且不斷的進行“改革”，很多人沒有意識到任何改革都是“走兩步，退一步”，更不要說“因人而異”的“改革”了；仿佛就爲了證明前任的錯誤，現任的英明，便不記得失的推進改革，不記後果的推進動蕩，民不聊生。連約定的合同都沒有約束力，那麽，還有什麽誠信而言呢？失去信譽的代價，決不僅僅是上“求職黑名單”這麽簡單，而是無形中毀掉企業的生存能力。這就是市場規則，象國家注入資金（人民的血汗）維持“青島啤酒”的事情，不應該，而且不會是每個國企都能享受到的。

中國的足球，踢輸的時候不知道氣死了多少了中國人（曾經有個我認識的很慈祥的長者，就是在看足球的時候，中國隊輸了，被氣的心髒病複發而辭世而去。）而中國的現實呢，不知道讓多少人無可奈何，流下眼淚。

改變中國的現實，我認爲，爲了迅速提高科技水平，放開科研技述工作者的高收入，和補貼必不可缺的生産資料、生活資料提供者的基本收入同樣重要。

;