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我的神經在半錯亂中度過了周末。這年頭的雙休日不是那麽好休的。

周一上班，我就打電話給大漢。

“老邵要你趕緊回北京上班。”

“老邵是哪根蔥哪根蒜啊，他也想命令我？”大漢半生氣半灑脫地說。

大漢自以爲有尚總撐腰，牛x起來了。人就是這樣，隻要有點背景，不用補鈣，即便**翹不起來，腰闆也能硬起來。

我說，人家現在是北京公司總經理，你在北京公司領工資，不聽不行啊。

大漢說，我今天要去梅林工地看看。

大漢那意思，好像已經調回深圳公司了。我也不便多說。

今天一大早，尚總就召開緊急會議。很隆重的全體會議。隻有葉子不知爲何缺席。

今天的會議是關于職員持股改革的專題大會。集團公司決定進行改革，讓部門副經理以上的員工持股。凡副經理以上人員，交一定的入股金，就可以占一定的股份。

具體的入股細節很複雜，入股金從八萬元到八十萬元不等。

集團牛老闆準備在深圳公司開始試行這一政策。

望月悄悄問我：天下哪有免費的午餐？不可能這麽簡單的事。

因這個政策很突然，我這個一向沒有權利的副老總，丈二和尚摸不着頭腦。

細聽尚總的講話，果然，越規定越細，幾乎是讓你交錢入股後難以脫身，被綁着似的。就像釣魚，讓你有點甜頭吃，但永遠别想吃太飽，也别想跑。

股改方案規定，入股後就可以按股本比例，每年參加分紅。但入股必須出現金，合約定三十年，中途退股算違約，沒有利息，還要付違約金。

尚總一念完文件，會場一片嘈雜。

會後，我打電話問集團審計部楊部長，問她關于這件事的看法。我知道她敢說實話。

楊部長說，其實，我對這種改革也不是很清楚。不過，給你透露一個消息，尚總早在一年前就偷偷在美國注冊公司，而且已經離了婚，他的資産會不會轉移過去，很難說。

我吓一跳問她：牛老闆怎麽會同意尚總的改革方案呢？

楊部長說，這種改革，不一定是牛總的意思，也許是尚總提出來的。再說，牛老闆并不知道他在美國注冊公司。

末了，楊部長說，這事隻有咱們倆知道，别透露出去啊。

我說，那當然。

可是，秘密不讓一個人透露出去，隻有讓這個人永遠閉嘴，老天不讓我永遠閉嘴，就隻能寫進小說裏。

聽楊部長這麽說，我才想起來，剛進入富豪集團時，聽牛老闆說過，準備在三年内，把總部移到上海或深圳，把集團做專做大。集團下屬有些企業要抛出去，沒必要做得太雜。他說，規模大、範圍廣不等于利潤大。

也許尚總是歪打，卻正中老牛的意圖。

雖然楊部長說得有點含羞，我一聽，還是吓出了一身冷汗。每個高手自有其令人刮目相看的絕招。就像嶽不群練了葵花寶典，而東方不敗卻練了吸星大法。

我馬上叫來望月，跟她分析這件事。望月說，讓大漢也一起來吧。我不好推脫，我想，大漢雖然有點不夠哥們，對我也沒有多大威脅。我管行政和策劃方面的事，他負責工程，應該不互相排斥。

大漢接到望月的電話，很快就從工地跑了回來。

望月說，牛老闆可能是覺得企業跨行業多了，有的生意照顧不上，隻好抛掉一部份企業，這可能不是尚總的意思。

大漢說，尚總來深圳後，雄心勃勃，感覺比在北京時好多了，大有幹一番事業的勢頭。

如果不告訴大漢真相，他一直蒙在鼓裏，有點殘忍。我隻好告訴他說，老邵之所以要你趕緊回北京，肯定是尚總沒有安排你留在深圳。

大漢聽了，将信将疑。他這才感覺尚總不是想象的那麽簡單。

大漢說，股改方案裏面可能有貓膩，但具體想不起來。他說，同意經理持股方案的人可能不多，但腰包鼓一點的人，可能會同意，因爲很多深圳人整天都想着發橫财，尚總就抓住人們這個心理。

我分析了一下，覺得這貓膩一時還真不能完全看清，隻好等待時機。

望月感覺有點不可思議。在她心裏，企業就是應該生産産品，有了産品，就想辦法賣出去。她沒想到，不僅社會複雜，原來，一個企業也這麽恐怖。

大漢突然拍桌子：他媽的，管他什麽改革，敢動我一根毫毛，我宰了他！

望月感慨道：深圳的世界很精彩，深圳的職場很無奈。

大漢說：反正我們不參加這個所謂的改革，不入股，不就沒事了嗎？謹慎點爲好。

我說，有時你可以避開溫柔陷阱，但如果陷阱多了，時刻緊張啊。

望月叫了起來，說：“對，這個股改肯定是溫柔陷阱。”

我告訴他們實話：“其實這種改革不是我們要考慮的主要問題。你們想想，牛老闆原先是個農民，他用十多年的時間，創造了近15個億的财富，他的聰明程度似乎讓人難以置信。”

大漢問：你的意思是他有什麽神秘的技巧？或者不可告人的手段？

“我不是要探讨這個問題。我的意思是說，10年前，很多人就到了深圳，雖然他們學到了很多知識和先進的管理經驗，但他們卻隻想爲别人賣力。而現實中，很多人并不會放手讓職業經理人發揮能力，或者有的企業根本就還是保留着土八路的家族式經營方式，這就是爲什麽很多窮人再有能力也翻不了身。要想讓财富翻身，首先要讓思維翻身。”

“吳哥說得對，我建議你們自己闖一條路。我跟你們不一樣，因爲我再過一兩年，說不定不在深圳了。”望月說，“即使還留在深圳，我看，自己搞個小生意，大漢也會支持我的。對嗎？”

聽我這麽一說，大漢的心情有點沉重。他本來就有肚子創業餓想法。

我繼續說：“你們想想，在10年前，說老實話，如果那時牛老闆跟我們在一起，我相信像我們這樣的人，骨子裏就不把他放在眼裏。但10年後，很多所謂的高材生、留學生，包括不少博士生，卻要對着一個連普通話都說不清楚的農民點頭哈腰，整天想着法子拍他馬屁，生怕得罪了他。你們說，是不是我們的思想觀念也有問題？是不是我們活得有點悲哀？”

大漢說，大道理是對，但社會不是那麽好闖啊，想當初，我也想自己闖一條路，但最後還是不夠魄力，沒有成功。

“是啊，男人是應該考慮把眼光放遠點。說實話，沒有财富，就不能說自己有才華。”望月發出了感慨。

我說，我不是針對牛老闆一個人，他其實對我們還不錯。我是在思考一種職場現象。

大漢說，話說回來，做老闆也不是那麽幸福。

我的精神越來越像品茶之後那麽飽滿，看着大家對這個話題都感興趣，我說：“我們深圳和上海的經理人，都走錯了一個方向，那就是，總把自己看成是職業經理人，以爲很有才學了，可以到處謀生。殊不知，等我們真正成了職業經理人的時候，那些不會做職業經理人的人，卻成了我們的老闆。”

“真的是這樣。你越說我越覺得我們有時很悲哀。”望月說。

我說：“我認爲，要徹底改變命運，就不要老是把自己看成是職業經理人。做一回個體戶，做個農民，做個負債摸索的小商人，都未嘗不可，說不定哪一天，我們也會擁有10個億的資産。哪怕是1000萬，也很值得。”

我突然感覺越說越激動了，趕緊開了個玩笑，把高潮壓低了下來：我們等望月自己創業後，先幫望月打工，讓望月給我們股份吧。

望月也開玩笑說：你們都交一些現金入股吧，我也準備移民了。

我們三個人突然都大笑起來。

我突然醒悟，這世界，有能力的人都在幫别人創業；敢冒險的人，一不小心就做了那些有能力者的老闆。

我說，我們這年齡，是應該選擇一條路了。

望月問，先說眼前的吧，我們究竟怎麽對付這次股份改革呢？不參加，遲早是被排擠的；參加了，又似乎成了一條被釣着的吃不飽的魚。

我用手指蘸水，在桌子上給他們寫了一個字，告訴他們應該怎麽做。

(待續)