沒點毛病誰學心理學啊

第1章 免責協議第2章 揮之不去的“噩”夢第3章 診斷：我很健康！第4章 微表情分析初級 第5章 第一個案例第6章 抑郁症？第7章 不是抑郁症第8章 我是你的咨詢師 第9章 真面目第10章 咨詢主管第11章 報價？什麽報價？第12章 你的故事我的故事好像不一樣 第13章 别對我說謊第14章 職場哪有人不錄音的？第15章 入職談話第16章 搶你案例還搶你助手（求追讀） 第17章 他難道能連續接下兩個案例不成？（求第18章 生涯規劃（求追讀）第19章 商業心理咨詢的問題（求追讀）第20章 虛假的情感挽回（求追讀） 第21章 疊加性壓力（求追讀）第22章 又開單了！（求追讀）第23章 助人自助（求追讀）第24章 創傷後應激障礙（求追讀） 第25章 麻木感（求追讀）第26章 翁娉婷的管理心理學第27章 高強度咨詢（求追讀）第28章 情感咨詢的多樣性（求追讀） 第29章 做吐了（求追讀）第30章 【月度目标】完成第31章 沒來第32章 老師的電話 第33章 心理講座的講究第34章 例會第35章 讓我們看看你有什麽本事（求追讀）第36章 難以理解的本事 第37章 我不知道這是什麽情緒，你們呢？（求第38章 咨詢之外第39章 咨詢太少了第40章 道路的分歧 第41章 江都大學第42章 驚恐發作第43章 情緒安撫（聲音）2第44章 這是天賦 第45章 她是真的遇到麻煩了（求追讀）第46章 （求追讀）南祝仁有問題？第47章 （求追讀）找問題第48章 老師和學生 第49章 （求追讀）曾經的案例第50章 “好極了”第51章 老闆的支持第52章 激進的幹預方案 第53章 （求追讀）夏天到了第54章 陳婷的第二次咨詢第55章 潛意識的作品第56章 請兩天假，趕作業 第57章 箱庭作品解讀第58章 創傷後應激障礙的應激源第59章 切斷應激源第60章 你比你的女兒更需要咨詢 第61章 做媽媽的能不了解孩子嗎第62章 你是個好媽媽，但第63章 愉悅第64章 治标也治本 第65章 曾經的案例真第66章 再臨江大第67章 對王安的印象第68章 變化 第69章 第一次交鋒第70章 門外的人第71章 我參透了法律的本質第72章 最後一次 第73章 測謊遊戲第74章 到斬殺線了第75章 斬殺第76章 故事線 第77章 結束了，走吧第78章 最後一次咨詢第79章 【系統脫敏療法】第80章 用放松來對抗恐懼 第81章 千萬别學心理學！第82章 南祝仁的老師第83章 第一個案例結束的階段總結，以及一些第84章 即将到來的新案例 第85章 【情緒重調初級】第86章 以我的這張臉，漲【魅力】還能看出來第87章 所謂商業心理咨詢第88章 這【魅力】是真的不能再加了 第89章 這來訪者怎麽感覺是沖我來的？第90章 讓她左腳絆右腳第91章 我希望起作用的是【情緒重調】，不是第92章 南祝仁顔值的正态分布點 第93章 理念争執第94章 第二個案例第95章 家屬的“幫助”第96章 畫畫 第97章 有問題第98章 房樹人繪畫測試第99章 家庭和責任第100章 這是什麽值得自豪的事情嗎？ 第101章 這把又是高端局啊第102章 心理咨詢的又一重困擾第103章 那個男人，回來了！第104章 高手對決 第105章 合第106章 有請下一個倒黴蛋第107章 這是一個不錯的開始第108章 你不需要說話騙你的 第109章 過去的真相第110章 “江都劉林心理診所”第111章 我來看朋友的第112章 “但是”前面的句子就不用聽了 第113章 更換咨詢師反正來都來了第114章 學業困難第115章 問題從來沒有單獨出現的第116章 認知問題 第117章 真正的判斷第118章 判斷和作業的目的第119章 你能理解吧？第120章 你真會啊？ 第121章 這是誰的平闆？第122章 上架感言第123章 家屬的感激第124章 可是我還有咨詢 第125章 另有隐情？第126章 你能教我微表情分析嗎？第127章 所謂羊入虎口第128章 絡腮胡：我真的會謝 第129章 一想到待會要說什麽，我就忍不住想第130章 我在心裏已經笑瘋了第131章 張老師：我放棄第132章 一步一步踩進陷阱 第133章 精神處方藥從來都是需要謹慎的第134章 還留存的證據第135章 各自的工作第136章 胡老師：算了，計劃趕不上變化 第137章 我知道倫理，我有良心，但，生活第138章 翁娉婷：搖人！第139章 藥效【閱讀本章之前可适當回顧 98章第140章 他的意志力體現在了什麽方面？ 第141章 尋找認知矛盾點第142章 認知失調理論第143章 動力全都用來抗壓了啊第144章 最無解的創傷 第145章 三個選擇第146章 家屬入場第147章 抑郁症家屬錯誤示範集錦第148章 隻差臨門一腳 第149章 【情緒感染力1】第150章 沈兵：感同身受了第151章 改天找個小酒館去還是算了第152章 中心老闆和咨詢主管 第153章 督導報告第154章 微表情分析的限制第155章 咨詢師都不知道這種情況下該怎麽自第156章 來訪者家屬 第157章 心理咨詢師第158章 總不能打起來吧？第159章 後續可能得麻煩有辦法變成助力嗎？第160章 娉婷姐大氣 第161章 你們都知，獨我不知？這哦，也不是第162章 公司轉型第163章 胡老師的想法第164章 對味了哎？好像不是很對 第165章 我最喜歡對自以爲是的人說不第166章 你的職業道德足夠堅定嗎？第167章 可以第168章 這些問題該去找誰問呢？當然是我們 第169章 一會有聲音很好聽的學妹要過來？第170章 南祝仁：surprise！第171章 忽略的人第172章 太清澈而導緻被忽略 第173章 他蹒跚學步的樣子甚至有點可愛第174章 我都準備走了，你這第175章 你這樣的對手讓人很掃興第176章 新的發現 第177章 先打一拳，打的時候再把該問的問題第178章 陳捷的同學第179章 中心負責老師：南祝仁需要我的幫助第180章 我喜歡做咨詢 第181章 小鎮青年第182章 跟不上的“認知”第183章 【合理情緒療法】第184章 把主觀的東西客觀化，才能更好地面 第185章 與不合理信念進行辯論第186章 咨詢可以結束了，但我想多做一點第187章 需要一句“你很優秀”第188章 直面情緒，咨詢結束 第189章 組團去看南祝仁怎麽樣？第190章 當代大學生精神狀況還是很多樣化的第191章 對南祝仁的幹預嘗試第192章 我還能打十個 第193章 當代大學生的情感狀況也非常值得關第194章 南祝仁：他粘好了，我碎了第195章 都來看看吧第196章 咦我不去找你，你怎麽自己來了？ 第197章 黃鑫：你就真的這麽喜歡咨詢嗎？第198章 我知道李明路的案例有什麽問題了第199章 針對家屬第200章 讀研期間最可怕的是什麽？ 第201章 導師制第202章 具備順利的條件了第203章 工具人南祝仁第204章 重要的來訪者 第205章 最普遍的心理問題第206章 很自責第207章 問題大了第208章 那麽多如果 第209章 程慧：瞳孔地震第210章 其他的東西第211章 如果沒遇到南老師第212章 聯系方式 第213章 溫馨之家第214章 南老師是不一樣的第215章 黃鑫：上一回已經是我最後一次幫你第216章 黃鑫：這絕對是我最後一次幫你了， 第217章 人永遠騙不了自己，潛意識會爲你做第218章 王穗：小劉你比南老師好第219章 糾正第220章 小小補償 第221章 林笠霖擔心自己被打第222章 自殺危機幹預！第223章 第一步第224章 第二步 激活欲望 第225章 天馬行空第226章 林笠霖第227章 憤怒，然後釋放憤怒！（三千字大章第228章 李明路的一天 第229章 林笠霖：得饒人處且饒人第230章 老師，師兄他沒問題！第231章 要不要去慰問一下林笠霖？第232章 翁娉婷提供的兩個選擇 第233章 黃鑫都能拿這麽多，南祝仁又能拿多第234章 南祝仁：我想要一個足夠大的舞台第235章 最後一環第236章 直接打入【退行】 第237章 可以！第238章 老師第239章 林笠霖的大場合第240章 南祝仁的笑 第241章 第二擊第242章 第三擊第243章 舞台升起第244章 好戲開場 第245章 微笑抑郁症第246章 這個案例分享有問題第247章 原來是幹預有問題！第248章 爲以後的所有類似情況作爲參考 第249章 讨好型人格第250章 能不能發個文章，給它挂起來？第251章 林笠霖回來了！第252章 我就是人型攝像機 第253章 多重debuff第254章 什麽【微表情分析】測謊展示？我隻第255章 林笠霖倒下了！第256章 南祝仁：溫酒析笠霖 第257章 這到底是個什麽原理？第258章 一切結束第259章 還有什麽事情呢？第260章 南祝仁的未來規劃 第261章 林笠霖的最終結局第262章 最後一次來這裏第263章 無人壓制的霍華德第264章 我留在這裏，隻爲了最後一個來訪者 第265章 抑郁症認知重調之後的進一步幹預（第266章 【情緒記憶改寫法】第267章 【細節解構】和【事件重建】第268章 減少情感卷入，面對真正的事件和情 第269章 【觸覺錨定物】第270章 他走了第271章 你們應該都有那個表情包第272章 南祝仁的決定 第273章 兩個新的項目，裏面會有新的案例嗎第274章 陳捷的問題回顧：她不是“懂事”，第275章 “懂事”和“聽話”第276章 那些聽話的孩子 第277章 案例歸檔成功？第278章 案例歸檔？又一次？第二個案例結束第279章 【記憶宮殿初級】 第280章 【微表情分析中級】，和将要開啓的第281章 準備換隊友第282章 準備換地圖第283章 新能力的初步運用 第284章 争吵聲第285章 搶項目的？第286章 看看師兄的操作第287章 師弟，看好了！ 第288章 師兄，還是看我操作吧第289章 師兄從此決定寵着師弟第290章 心理評估：真的是【厭食症】嗎？第291章 似乎是的，但就這麽簡單嗎？ 第292章 并發【焦慮症】第293章 幸運的意外，永遠不值得高興第294章 他可能不是孤例第295章 重晖：有種不祥的預感 第296章 到達目的地第297章 南祝仁不語，隻是一味觀察和分析第298章 南祝仁：交朋友很難嗎？第299章 南祝仁：打個招呼不就變成朋友了嗎 第300章 情緒誘導第301章 實驗中的數據污染第302章 目标學生到來第303章 難以忍受的情緒誘導 第304章 形同虛設的心理課第305章 有哪些東西是“必須”的？第306章 預料之外第307章 他們的不同點在哪裏？ 第308章 神經反射速度有什麽用？第309章 教育是人情世故第310章 南祝仁可不管這麽多第311章 先進的教學理念 本土化 和升學率 第312章 學習，但是隻學自己想學的那點第313章 過猶不及第314章 什麽都可以說第315章 那熟悉的眼神 第316章 朋輩督導第317章 心理健康教育在高中第318章 專業人士反而會遇到更頑固的問題第319章 喂，不要變成流派戰了啊！ 第320章 【存在主義】的關注當下第321章 【意義重構】第322章 自由 選擇 和責任第323章 苦中作樂，不意味着一定要吃苦 第324章 重晖再一次聞到了論文的香味第325章 真羨慕你啊第326章 另一面第327章 厭惡自己 第328章 算是好結果第329章 晚自習被心理老師搶了？第330章 心理課【記憶】專題第331章 知識入腦的感覺 第332章 複習時間的選取很重要第333章 南祝仁：真拿你們沒辦法第334章 沉睡的毛利小不對，是沉睡的夏洛克第335章 逐字稿 第336章 太負責第337章 南祝仁：每個人都是潛在的變tai第338章 【身體地圖】第339章 不同的色彩 第340章 轉折點第341章 愧疚于自己的所作所爲，卻又不得不第342章 集體第343章 自願和玩笑話 第344章 【封閉式群體】第345章 轉換思路，刹那天地寬第346章 厚德載物第347章 不太順利的開頭 第348章 南祝仁：我覺得你太激進了第349章 小趙老師：準！備！發！瘋！第350章 本職工作第351章 你們到底在做什麽？ 第352章 【封閉式團體】的處理第353章 失控第354章 意外地以一種合理的方式解決第355章 都怪你！ 第356章 抽筋【四千字，二合一】第357章 神經反射速度第358章 新變化第359章 這也正常嗎？ 第360章 【信息轟炸】第361章 一直都在的【外部權威】第362章 南祝仁：我都準備走了，你還來第363章 話術 第364章 詭計第365章 底線第366章 就是這個味第367章 I am batman 第368章 事情本就應該如此順利第369章 重晖：大功告成什麽，與我無關？第370章 下班和上班第371章 【團體輔導】 第372章 【情緒光譜】第373章 斯坦福監獄實驗【四千字二合一章節第374章 失控的實驗 【四千字二合一】第375章 【認知整合】 第376章 各自在【團體輔導】中的成長第377章 【團體輔導】中的【替代強化】第378章 同樣的感覺第379章 衆人的眼神 第380章 南祝仁的眼神第381章 【移情】與【反移情】第382章 傷害的療愈第383章 心理學也是要講常理的 第384章 電話第385章 新仇舊恨？第386章 小事啊第387章 北都的工作 第388章 這些東西都是怎麽背下來的？第389章 深層次的原因第390章 動機式訪談法第391章 跟随 發現 呈現 觀察 挖掘 第392章 被霸淩者的底層思維邏輯第393章 取了個巧第394章 【正念進食訓練】第395章 【正念葡萄幹訓練】 第396章 閱讀本章可以适當放一些舒緩的音樂第397章 吃東西會吃哭嗎？第398章 一起第三個案例結束 第399章 事務繁多第400章 咨詢收獲第401章 【心流狀态初級】第402章 高情商的南祝仁 第403章 一直都在的案例第404章 李明路如今的生活第405章 不是一個人的事情第406章 選擇 第407章 最後一件事情第408章 期待已久的見面第409章 被困于身體囚牢的無期徒刑第410章 你是這麽說服自己的？ 第411章 夏嶽峰：你之前說你要去哪來着？第412章 準備換地圖了第413章 已經沒有什麽好怕的了第414章 剛來就有活幹了 第415章 配合第416章 話語的主動權第417章 背後的原因第418章 以【對峙】爲主構建的咨詢關系 第419章 故事回憶中的區别第420章 心理咨詢中的僥幸第421章 恰當的階段性結束第422章 針鋒相對 第423章 打工人面對無賴的甩鍋者，思路一定第424章 重晖：就是這樣，就是這樣！第425章 南祝仁仍平淡地闡述事實第426章 案例彙報 第427章 問題不僅僅需要被解決，問題也需要第428章 藏在“問題”之後的謎底第429章 全風格心理咨詢大師的可能性第430章 問題和幹預方案 第431章 答疑第432章 道理和甜品第433章 對知識的渴望第434章 決定 第435章 來公司一個咨詢還沒要，反而先從外第436章 新助手第437章 這不是故意制造的沖突劇情啊，現實第438章 相像又不像的兩個來訪者 第439章 【回避】的表現形式不一樣第440章 無法親近，卻也無法埋怨第441章 埃裏克森人格發展理論第442章 使命感 第443章 這個世界是多樣化的，唯一的标準隻第444章 工作是這麽容易的事情嗎？第445章 幸運等級排次第446章 師兄 第447章 預料之外的場景第448章 哭第449章 南祝仁：全網戰績可查第450章 孟庭長：你說的這些有什麽用？ 第451章 不同的“三萬塊錢”【二合一，四千第452章 聽到她沒有好下場我就放心了【4000第453章 拒絕的理由第454章 信任的建立 第455章 奮不顧身？還是第456章 去找南老師是最好的選擇！第457章 莫凱：南師兄做事，一定有他的道理第458章 第一個來訪者 第459章 老闆們看南祝仁的眼神多是相似的第460章 固執的原因第461章 莫凱：就工作很輕松很順利很容易的第462章 你也有抑郁症？ 第463章 南祝仁是咨詢師，所以要保持微笑第464章 南祝仁很搶手第465章 你以前不是這麽說的啊第466章 敬而遠之的來訪類型之一 第467章 南老師疑似有些太慷慨了第468章 公司資産再次提升第469章 不如來一個精神病第470章 南祝仁：你知道我盼你盼了多久嗎？ 第471章 三個月前的故事第472章 不是段子，不開玩笑，遇到此類情況第473章 【接地技術】，回到安全的當下第474章 4 3 2 1 第475章 隐私信息第476章 撫慰着陸第477章 從小沒怎麽收到過禮物嗎？第478章 一步一步，提線木偶 第479章 假裝沒有發生，是做不到的第480章 大家今天怎麽都在加班呢？第481章 一把赢四次第482章 賓主盡歡 第483章 新知識入腦得找個機會實踐一下第484章 随機好吧不随機地選取一名幸運觀衆第485章 這人開始男女通吃了？第486章 實驗室的底蘊 第487章 大家可能更多思考的是一會吃什麽第488章 因爲太過常見反而失去警惕第489章 虛假的主動權，導緻主動上當受騙第490章 身份轉換，和時間沉沒成本 第491章 他在說什麽呢？第492章 就這？第493章 講座志願者第494章 Ta們覺得 第495章 太【人本】了第496章 爲啥啊？第497章 落網第498章 證據材料 第499章 隐瞞第500章 應有的補償？第501章 繁雜的現實影響第502章 不絕的電話 第503章 實物聯結建立第504章 好想看血流成河啊第505章 永遠不要用你的想法去揣摩别人第506章 不理解 第507章 擱這打窩呢？第508章 不需要反駁，隻需要你繼續說第509章 觀衆看得目眩神迷第510章 表演型人格 第511章 誰知道下次見面是什麽時候了第512章 第二階段第513章 别扭的生活第514章 冰山一角 第515章 【我】的矛盾第516章 将混亂的“我”，外化成可視的兩個第517章 将“我”拆解，然後彼此對話第518章 放在平時，他可不會去想這些，更不 第519章 有好多不對的地方第520章 變化第521章 不太好第522章 生活總是充滿意外 第523章 不對勁的地方第524章 兩個對話第525章 意外的力量第526章 準備開庭 第527章 其他原告第528章 開庭第529章 坦白從寬和幹擾因素第530章 說謊 第531章 入場第532章 不出所料的質詢第533章 不知道什麽時候到來的人第534章 偶遇和決心 第535章 你的反應有些太奇怪了第536章 那就先把你錘一下就當做是熱身了第537章 把這看做一個大型的咨詢幹預第538章 詹律師：我一天的工作量，你要十分 第539章 計劃，和計劃之外第540章 磨刀霍霍，準備（4K大章）第541章 他什麽都知道（4K）第542章 你的反駁居然是這個嗎？ 第543章 最後一擊，完成（5K大章）第544章 結束和結果（4K）第545章 新的學習任務和最後一個階段的咨詢第546章 夢 第547章 童年創傷第548章 潛意識第549章 哀悼喪失第550章 從男孩成長爲男人 第四個案例結束第551章 【記憶宮殿中級】和【催眠治療初級第552章 體檢，和隐約的吵鬧聲第553章 響指 第554章 倒地不起第555章 一批來訪者，還有考試第556章 真心希望這些考題不會出現在現實生第557章 莫凱：這題我剛剛是不是剛做過？ 第558章 考試結束，和拖了許久的目擊報告第559章 沒有意外，我還以爲能血流成河呢第560章 追着殺啊第561章 深層次的問題，和夢 第562章 清醒的夢，加強回憶第563章 那夢裏看到的，和尚未看到的第564章 夢中的意象第565章 這題真的做過 第566章 今天遇到的來訪者怎麽都有種似曾相第567章 好好好，一山更有一山高啊第568章 常看常新的，學無止境，知識是學不第569章 真正的大項目 第570章 事情的進展異常順利第571章 更多的信息第572章 确定要對南祝仁隐瞞嗎？第573章 要是交流的效率一直都這麽高就好了 第574章 李玲玲真正關鍵的過去第575章 【動力學诠釋】第576章 一步一步诠釋，一層一層深挖第577章 由愧疚驅動的準則 第578章 她不知道第579章 心理問題？還是吃得太飽了，跟我下白天再更第580章 好運師兄：好耶！難得能收一組好數 第581章 重晖此刻還沒意識到事情的嚴重性第582章 群賢畢至（褒義）第583章 老師你這樣什麽時候才能升院士啊！第584章 翁娉婷：這倆人要是能中和一下該有 第585章 熬夜看這章的朋友小心别睡着了第586章 依舊是水第587章 丢下了第588章 那個不被原諒的人 第589章 兩個截然相反的方向第590章 一個方向第591章 心理援助小組第592章 那個課題組？不足爲慮！ 第593章 發消息和報名第594章 戛然而止的鬥志第595章 認真工作，說明是沒有被幹擾，是走第596章 宏觀和微觀 第597章 檔案第598章 崩潰後的重建第599章 一點一點拉回現實第600章 白慶華 翁娉婷：熟悉的激進味道 第601章 循序漸進的工作療愈第605章 各自分工第606章 這些檔案怎麽分？第607章 負責人：小南老師都這麽厲害了，其他老師一定更厲害吧！ 第608章 感謝李隊長的幫助第609章 失敗和補救第610章 無力感和投射第611章 這也是一種責任感 第612章 可視化技術的必要性第613章 有意思的問題表現形式：龍王爺第614章 唯物主義的短暫沉淪第615章 不僅僅局限于個人的風險 第616章 群體癔症第617章 去除不掉的臭味第618章 白慶華：徒弟好才是真的好第619章 指揮權移位 第620章 姬教授：去和南祝仁多搶幾個案例！第621章 不用再擔心南祝仁啦！謹遵醫囑請假一天第622章 南祝仁不在，卻也無處不在 第620章 另一種收集「數據」的方法第621章 逗你玩第622章 南祝仁：加速加速加速~第623章 白慶華：我招了個達·文西？ 第624章 李玲玲的下個階段第625章 大家的工作都在穩步推進，未來可期！第626章 大家确實想要推進工作第627章 兩個方案 第628章 向導和祭祀第629章 人群第630章 解構神秘感第631章 我們是什麽時候被發現的？！ 第632章 黑圈老師的反應相當有意思第633章 這是什麽工作效率？！第634章 「學術交流」第635章 成長 第636章 風雨欲來第637章 這對我們來說是個機會啊！第638章 現場第639章 正式開始 第640章 打他！第641章 全面接手第642章 團隊成員+1，+2第643章 永遠不要覺得自己懂領導的心思 第644章 你就不該在這時候打這個電話第645章 姬教授的殘餘貢獻第646章 你其實不信龍王爺第647章 你以爲你隐藏得很好 第648章 卸下面具第649章 維系自身與自暴自棄卡文卡死，再咕一天第650章 【群體癔症】急性爆發 第651章 終究還是要用激進的辦法了第652章 保神砸牌第653章 這是絕對科學的第654章 就這麽容易嗎？ 第655章 大家都舒服了第656章 南祝仁：你們不要恩将仇報啊第657章 我們都是有豐富工作經驗的，什麽人 什麽場面沒見過？第658章 白慶華的過去，有些東西其實是一脈相承的 第659章 最後的重要任務第660章 李玲玲的心理幹預第661章 合格的媽媽第662章 要破開的東西 第663章 創造性表達療愈第664章 雙向療愈第665章 項目即将結束的衆人第666章 回北都，與即将到來的複試 第667章 即将收尾的案例第668章 面對不确定的勇氣第669章 李玲玲的成長性整合回顧第670章 抓不住的影子 第671章 真實的記憶第672章 【自我部分對話】第673章 這種狀态是心理學意義上的「破碎」第674章 所有的「我」，都是值得接受的「我」 第五個案例結束第675章 快給南祝仁找點活幹吧，最好是大活第676章 我現在什麽都不缺了~第677章 收本地豪強爲記名弟子對宗門來說還是裨益的 第678章 巧合會不會太多了一點